【女性向け】妻の2回の転職で分かった女性におすすめの転職サイトと転職エージェント

初めての転職で何から始めてよいか分からない方向けに「転職で失敗しないための転職術・転職ノウハウ」という記事がありますので、そちらで詳しく解説しています。

本記事を書いている人

私はこれまで

派遣社員(120万)
プログラマー(280万)
システムエンジニア(450万)
外資系ITコンサルタント(1200万)
国際線・国内線パイロット(1400万)

と転職し、転職6回で現在7社目です。

転職サイトと転職エージェントを最大限に活用し、正社員として30歳で年収1200万円まで給料を上げることができました。

また妻の２回の転職で一緒に仕事探しをした経験から、少しでもあなたの転職にお役に立てる情報をご紹介できればと思います。

女性の転職で失敗しない転職サイト・転職エージェントの活用術

女性の転職活動において、仕事で活躍しキャリアを築いていきたい方や、結婚・出産・育児・仕事と家庭の両立といったライフイベント毎にキャリアを考える機会があり、様々な悩みを抱えています。 女性が活躍できる働きやすい会社なのか、出産・育児のサポートをしっかりできる制度のある会社なのか、これらは単に企業の求人ページや転職サイトの求人情報を見るだけでは情報が十分とはいえません。 しかし転職エージェントを活用することで、そういった求人情報にはない詳細な情報を得ることができます。 転職活動で情報収集や求人に応募する際、企業のホームページの求人に直接応募する方法もありますが、 これらの２つのサービスを活用していくことが多いです。（登録から内定後のサポート含めてすべて無料です） 転職の場合、経験とスキルと実績があれば書類選考で学歴フィルターにかかることはまれですが、大手企業や人気企業など応募者が多い企業の場合は転職回数と会社の知名度でフィルターを設定しているところもあります。 転職回数が多い・知名度があまりない会社に勤めているケースでは企業の採用ページや転職サイトなどから直接応募すると書類選考が通らない場合がありますが、転職エージェントを活用することでフィルターにかからずに書類選考が通りやすくなりますので転職エージェントを利用することをお勧めします。 転職で失敗したという声を聞くことがあります。 転職での失敗例として「入ったらブラック企業だった」「思っていた仕事と何か違う、モヤモヤする」「思っていたよりも年収が下がった」という例があります。 失敗の原因は圧倒的な情報不足によるものです。 これらの情報は、例えるならば賃貸物件探しの「間取り・家賃・駅から徒歩何分・アパートかマンションか」などに匹敵する重要な情報です。 年収や残業の多さなどを知らずに入社するのは家賃や間取りを知らないで物件契約するようなものです。 また育児休業の他に子供が小さい時の時短勤務制度や、子供の急な熱で早退する場合の子の看護制度、在宅ワーク制度など、女性が安心して気持ち良く働ける環境であることを優先しました。 これらの情報は求人情報にはざっくりとしたものしか掲載されてませんが、妻と私は転職エージェントの他、その会社で実際に働いている社員の声を企業口コミサイトなどから情報を得ました。 転職エージェントを使って、求人情報にはない、「社内の雰囲気・求める人物像・女性にとって働きやすい環境か」といった情報を得ることも可能ですので、上手く活用していきましょう。

女性の気持ちに寄り添う最もおすすめの転職サイトと転職エージェント

おすすめの基準は「情報の質・提案力・サポート力」をもとに選びました。 なぜなら、「自分の希望と市場価値にマッチした求人に応募し、採用試験に合格する」には転職エージェントの情報の質・提案力・サポート力が優れている程、転職で有利になるからです。 質の高い情報と、あなたにマッチした求人情報を提供できる提案力、履歴書・職務経歴書の添削や求人情報の提供・面接対策などサポート力にすぐれた女性の転職に最も強い転職エージェントをご紹介します。

パソナキャリア

対象：20代～49歳程度

求人の数は業界３位で多く、リクルートエージェント・dodaに次ぐ、業界大手の求人数を誇り、幅広い求人を提供してくれます。 特に女性の求人を多く保有しており、質の高い求人をたくさん紹介してくれます。 パソナキャリア自体が女性社員の比率が高く、女性向けの求人に強く人気です。 サポートがとても丁寧で、利用者の評判も高いです。 初めての転職のときは、職務経歴書の書き方や面接対策など、どのように準備すればわからなくて不安ですよね。 しかし、 パソナキャリア なら書類の添削や面接対策、仕事と家庭の両立の悩みなど、ひとりひとりに寄り添って親身になって丁寧にサポートしてくれるので、初めて転職する方にもおすすめです。

3分で簡単登録

登録から内定後のサポートまですべて無料

マイナビエージェント　WomanWill

対象：20代～30代の女性

マイナビエージェント WomanWillは新卒採用のサービスでも人気のマイナビが運営する転職エージェントで、その中でも女性に特化した転職エージェントです。 特に20代から30代の女性の求人に最も強いです。 はじめての転職で何から始めてよいか分からないといった方でも、履歴書・職務経歴書の添削から求人の提案、模擬面接、内定後の現職の退職アドバイスなど手厚いサポートが魅力です。 各企業の人事部とのパイプも強力で、「女性の働きやすい環境を整え、女性を積極的に採用する求人企業」などの情報を得ることができます。 女性の転職に特化したチームによる質の高い情報と提案力、手厚いサポート力に優れた マイナビエージェント WomanWill は女性の転職に強くおすすめです。

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LiBzCAREER（リブズキャリア）

対象：全国・全業種の女性

LiBzCAREER（リブズキャリア）は女性に特化した女性専門の転職サイトで、元リクルートの方が設立した会社です。 特徴としては、自分で求人を検索する際に、「リモートOK、時短勤務OK、週３・４勤務、退社目安１８時」といった働き方から検索する機能を備えています。 また企業から直接オファーが来るスカウトの機能があり、スカウトをもらえた場合は高い確率で選考に進むことができます。 LiBzCAREER（リブズキャリア） は転職サイト機能の他、女性専門のコンサルタントが担当につき、女性のライフプランに合わせたキャリアの相談から、応募書類の添削・面接対策など女性の転職に特化したサポートが魅力です。

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キャリアを考える女性におすすめの転職サイトと転職エージェント

JACリクルートメント

対象：20代後半～50代（年収600万円以上のハイクラス向け）

提供される求人はすべて年収600万円～2000万円のハイクラスで、女性向けの質の高い求人も多く求人の質はトップクラスです。 他の転職エージェントは通常一人の担当がついて、一人の担当者がいろいろな求人の案件を紹介してくれるのですが、JACリクルートメントの場合は代表の担当者の他に、案件毎に担当者が別につきます。 そのため求人毎の情報にとても詳しく、その会社の社内・部内の雰囲気や上司の傾向、どういう人が採用されるか・されないかのデータなど、他の転職エージェントにはない詳細な質の高い情報を得ることができます。 他の転職エージェントでは一人の担当者の質のに左右され、アタリ・ハズレがありますが、JACリクルートメントは業界別・案件別に専門性の高い担当者が複数人つくので、担当者のアタリ・ハズレがとても少ないです。 年収の高い女性の管理職の求人や外資系の求人など女性が活躍できる質の高い求人が多いです。 情報の質・提案力・サポート力ともにトップクラスです。 JACリクルートメント はキャリアを考える女性に特におすすめです。

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ビズリーチ

対象：年収600万円以上の転職を狙いたい方

127000件以上のハイクラス（年収600万円以上)の良質な求人から検索できます。 企業やヘッドハンターがあなたの経歴やスキルをみて直接スカウトの連絡がきます。 スカウトの中でも企業からプラチナスカウトというメールが来ることがあります。 プラチナスカウトとは企業が有料でお金を払ってあなたにスカウトをしており、管理職面接確定や役員面接確定といった面接確定の場合もあり、それだけ企業のあなたへの本気度が高いスカウトです。 このように企業から直接アプローチが来るサービスがビズリーチの強みです。 スカウト形式の転職サイトですので、転職エージェントのような手厚いサポートはありませんが、他の転職エージェントを併用して利用することでサポートについてはカバーすることができます。 高年収の質の高い求人情報を得られるメリットだけでも無料会員に登録しておくとよいでしょう。 キャリアを考える女性の方には JACリクルートメント の手厚いサポートを受けつつ、 ビズリーチ で質の高い優良求人のスカウトを受けるという使い方がおすすめです。

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女性の転職であわせて登録しておきたいおすすめの転職エージェント

女性に特化した転職サイトや転職エージェントは手厚いサポート力で女性の転職にとても強いですが、対象地域が都市部であったり、求人数が最大手に比べて少なめです。 それをカバーするために、対象地域が広く・求人数の多い転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。

リクルートエージェント

対象：全国・全業種・全年齢

国内最大手の転職エージェントで求人数はNo1で最も多く保有しています。 全国に拠点を持ち、全業界・全業種を広くカバーしており、女性向けの求人も多くおすすめです。 大手ゆえ、求人先企業への年収交渉などの交渉力に強みがあると思います。 求人数も多く担当者も多く在籍しているので多少担当者の質にばらつきはありますが、大手リクルートグループですので優秀な担当者は本当に素晴らしい対応をしてくれます。 メインとしてもサブとしても リクルートエージェント はすべての女性の転職におすすめです。 div style="height:20px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer">