おすすめ転職サイト・エージェント

【エンジニア】転職6回経験者おすすめエンジニア転職サイトと転職エージェント【IT系】

2020年2月16日

【エンジニア】転職6回経験者おすすめエンジニア転職サイトと転職エージェント【IT系】

【エンジニア】転職6回経験者おすすめエンジニア転職サイトと転職エージェント【IT系】

 

ITエンジニアとして転職したいけど、どの転職サイトや転職エージェントに登録すればよいか分からない。

エンジニアとして初めての転職で失敗しないか不安だな。

私も最初の転職のときは、転職サイトと転職エージェントの違いもよく分からず、職務経歴書の作成なども初めてで、とても不安でした。
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この記事では、初めての転職でも、履歴書・職務経歴書の作成からしっかり転職をサポートするエンジニア転職に強いおすすめの転職エージェントをご紹介します。

また、これまで私が6回転職をしてきた経験から、失敗しない転職エージェントの効果的な活用術もご紹介していきます。

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想定するターゲット読者

・ITエンジニアとして実務経験とスキルがあり、さらなるキャリアアップや年収アップ、希望の条件を満たすため転職を考えている人
 

・未経験からITエンジニアに転職を考えている人

 

本記事を読んで分かること

・転職サイトと転職エージェントの違い
 

・ITエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイト・転職エージェント5選とその比較
 

・転職に失敗しない転職エージェントの活用方法と秘訣

 

本記事を書いている人

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私はこれまで転職を6回経験し、現在7社目です。

派遣社員(120万)⇒プログラマー(280万)⇒システムエンジニア(450万)⇒外資系ITコンサルタント(1200万)⇒パイロット(1400万)

特にIT業界においては転職サイトと転職エージェントを最大限に活用し、正社員として30歳で年収1200万円まで給料を上げることができました。

その経験から少しでも転職に際してお役に立てる情報をご紹介できればと思います。

【エンジニア】転職6回経験者おすすめエンジニア転職サイトと転職エージェント【IT系】の比較と転職で失敗しない秘訣

【エンジニア】転職6回経験者おすすめエンジニア転職サイトと転職エージェント【IT系】の比較

おすすめエンジニア転職サイトと転職エージェント

 

転職サイトと転職エージェントの違い

 

転職サイト:様々な業界・業種の求人情報を掲載し、利用者は会員登録することで自分で求人を検索できるようになります。一般的に求人数は多いです。

 

転職エージェント:利用者にマッチした求人情報の提供、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、推薦状を添えての応募、面接日程の調整、年収交渉、内定後のサポートを行い、応募者はこれらすべて無料でサービスを受けることができます
 

公開求人より非公開求人の方が多いケースもあるので、無料登録してはじめて非公開求人を含めた求人を検索できるようになります。

 

ITエンジニアの場合は業界や応募要件のスキルなどが専門的でターゲットが明確であるため、一般的な転職サイトよりも、転職エージェントを有効活用することで自分の希望にマッチした求人に応募することができます。

 

以下、ITエンジニア転職に強いお勧めの転職エージェントをご紹介します。

 

ITエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイト・転職エージェント5選とその比較

 

ITエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイト・転職エージェント5選

【経験者向け】

  • レバテックキャリア
  • マイナビIT AGENT
  • TechClipsエージェント
  • 社内SE転職ナビ

【未経験・第二新卒向け】

  • ワークポート

以下に、それぞれの転職エージェントの強みと特徴をご紹介していきます。

 

【経験者向け】ITエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェント

 

【レバテックキャリア】

ITエンジニア経験者で大幅年収アップを狙うなら、ITエンジニア・WEB系の転職に強い レバテックキャリア blank をご紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアの拠点は東京(渋谷)・横浜・大阪・福岡にあり、これらの拠点にて面談を行うこととなります。
また主に東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・福岡の企業の求人を紹介しています。

 

経験者や即戦力を求められる求人が多く年収も高いです。スキルと経験によっては年収1000万円を超える求人もあります。

 

レバテックキャリアの特徴としてITエンジニア・WEB系に特化していてIT業界に精通してるため、企業の情報はもちろんのこと応募者のプログラミング言語・技術指向、今後のキャリアプランのことなどについてもアドバイスも受けることができ、利用者の満足度は高いです。

 

レバテックキャリア 年収アップ実績

レバテックキャリア 年収アップ実績

これまで107000人(2019年8月時点)の利用実績があり、320万円の年収アップの事例もあることから、エージェントのサービスの質と年収アップについては強みを持っていると思います。
 

履歴書・職務経歴書の添削の他、面接対策にて、面接時にどのようにスキルや実績をアピールすればよいかといった具体的なアドバイスがもらえるので本番面接での自信につながります。
 

質の高いサポートと今後のキャリアプランを見据えた転職を考えている方や大幅な年収アップをしたい方は レバテックキャリア blank がおすすめです。
 

レバテックキャリア

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30秒で簡単登録

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【マイナビIT AGENT】

大手マイナビのITに特化した専門エージェント 『マイナビIT AGENT』 blank をご紹介します。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT

大手コンサルティングファーム、SIer、WEBベンチャーまで、職種もコンサルタント、システムエンジニア・プログラマー・WEBエンジニアまで幅広い求人を提供しています。
 

多くの求人を持っていますが非公開求人が80%であり、転職サイトなどに公開されていない優良求人に応募できる機会があります。(非公開求人数7002件 / IT系の全求人数 13375件)
 

面接する機会は何度もあるわけではないので技術的な知識やスキルなどを面接試験でうまく伝えられるか不安で緊張することがあるかと思います。
 

しかし 『マイナビIT AGENT』 blank ではIT業界専任のキャリアアドバイザーによる質の高いサポートを受けられ、特に模擬面接はとても効果的で、本番面接に自信をもって臨むことができます。
 

マイナビIT AGENT

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【TechClipsエージェント】

首都圏の自社開発・自社サービス企業をメインに扱う TechClipsエージェント blank をご紹介します。

TechClipsエージェント

TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは首都圏限定「東京・神奈川・埼玉・千葉」の高年収・高待遇に特化した求人を取り扱っています。
 

Techclipsagentjob

紹介する求人はすべて年収500万円以上の高待遇の企業であり、良質な求人に厳選しています。
 

TechClipsエージェントの強みとしては、現役のエンジニアによるキャリアサポートが受けられることです。
 

大手ではエンジニア出身の方は居ますが、現役エンジニアのキャリアアドバイザーはなかなか居ません。
 

現役エンジニアであるからこそ現場レベルの技術的な話が通じますし、親身になって応募者のスキルやキャリアを見据えた転職支援を行うことができます。
 

転職実績としては、転職成功率、年収アップ率ともに高い実績を誇ります。

・転職成功率:96%
※2018年1月~2019年5月の利用者に対する自社調査

・年収アップ率:93%
※2019年1月~5月の利用者のうち、年収が上がった人の割合

自分のスキルと経験を活かして、首都圏の自社サービス・自社開発企業への転職で年収アップを狙いたい方TechClipsエージェント blank がおすすめです。
 

TechClipsエージェント

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【社内SE転職ナビ】

自社開発企業と事業会社の社内SEに特化した 社内SE転職ナビ blank をご紹介します。

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ


 

社内SE転職ナビの「社内SE」とは「客先常駐が無いエンジニア」のことをいいます。

以下の2つの求人を取り扱います。

  • 会社外で使うシステムの開発:自社でWEBサービスを開発して公開したり、自社のパッケージソフト(PCソフトやゲームソフトなどの)自社製品を作成し販売する自社開発企業
  • 会社内で使うシステムの開発:自社の業務改善のためのシステム開発(事業会社の情報システム部門)

 

客先常駐で納期のあるシステム開発ではないため、納期に追われることはなく、比較的ゆったりとワークライフバランスのとれた働き方ができます。
 

全国の求人を扱いますが、首都圏と関西圏の求人を多く取り扱っています。

 

客先常駐や残業時間の多い激務を脱したい方、WEB系・ゲーム系などの自社開発企業や事業会社の情報システム部門で、ワークライフバランスのよいゆとりのある働き方がしたい方には 社内SE転職ナビ blank がおすすめです。
 

社内SE転職ナビ

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【未経験・第二新卒向け】ITエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェント

 

【ワークポート】

未経験向けの求人を取り扱うIT・インターネット・ゲーム業界に強い転職サービスを提供する ワークポート blank をご紹介します。

ワークポート:第二新卒や未経験からITエンジニアに転職する人向け

ワークポート

ワークポートは設立当初からIT/WEB/ゲーム業界の転職に強く、特に未経験からのキャリアチェンジにとても強い転職エージェントです。
 

未経験からのエンジニアの求人を保有していて、完全未経験者がどのようにキャリアを築いていけばよいかといった今後のキャリアを見据えたサポートがあります。
 

確かに、自社で研修する環境のないベンチャー企業や、開発スキルが求められる自社開発企業へ未経験から転職するのは容易ではありません。
 

しかし年齢が若い方や第二新卒であれば、研修環境の整った大手IT企業への転職が可能です。
 

未経験から自社開発企業へ転職をしたい方向けに、実際に私が未経験から自社開発企業へ転職した方法を、こちらの記事の記事で詳しく解説しています。
 

未経験からエンジニアへ転職したい方は、未経験からのキャリアチェンジに強い ワークポート blank がおすすめです。

 

ワークポート

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【関連記事】実際に未経験から自社開発企業のエンジニアに転職して分かった失敗しない方法

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転職に失敗しない転職エージェントの活用方法と秘訣

結論

① 「自分の転職活動における軸」を明確にし、転職エージェントに伝える

② 担当者を変えてでも、自分にあった転職エージェントに担当してもらう

 

① 自分の転職活動における軸を明確にし、転職エージェントに伝える

転職エージェントは多くの求人情報を持っていて、転職活動者にマッチした求人を提供してくれます。転職エージェントは求職者を企業に紹介し、採用されるようサポートするのが仕事ですから、企業から内定がとれるよう積極的に求人を紹介してきます。

 

自分の希望があいまいだと、簡単に内定がとれる会社や自分の希望(優先順位)と少しずれた会社を紹介してくるケースもあります。

ですので、自分の転職活動で希望の会社を選ぶ際の条件、つまり何を優先するかという「自分の転職活動における軸」をしっかりと伝えることが必須です。

 

会社を選ぶ上で検討する項目例

① 年収

② 仕事内容(好きな仕事、得意な仕事、キャリアップに繋がる経験を積めるか)

③ 教育・スキルアップ環境(社内研修、社外研修、海外研修などが充実しているか)

④ 社風・人間関係

⑤ ワークライフバランス(労働時間、残業時間、有給はとりやすいか)

⑥ 通勤(通勤時間、勤務地、転勤があるのかどうか、テレワークの可否)

⑦ 福利厚生(社宅、保養所、旅行・ホテル・社員割引など)

上記の項目で、今回の転職での優先順位は何か、何を重視するか、年収なのかワークライフバランスなのか、仕事内容なのか、

この自分の転職活動における軸を明確にし、転職エージェントに軸を伝えることが大切です。

これにより、提供される求人情報が自分の軸にマッチしたものに厳選され、有益な情報を得ることができ、満足のいく転職活動に繋がります。

 

② 担当者を変えてでも、自分にあった転職エージェントに担当してもらう

業界専門のエージェントでも、得意不得意があったりします。

例えばITといっても、WEB業界・ゲーム業界・アプリ・ERP・インフラ・ネットワークなど、とても広い領域にわたっています。

自分の希望する職種や領域と、担当エージェントの得意な領域がマッチすることで有益な情報が得られ、スムーズに転職活動を進めることができます。

またエージェントも人ですから、相性というのも少なからずあります。

 

参考

私の体験談

私がコンサルティングファームへの転職活動をしていて、転職エージェントを利用した際のことです。

最初の転職エージェントの担当の方は、コンサルティング業界にあまり詳しくなく、私はその時はシステムエンジニアでしたので、SIerや、ベンチャーの小さいコンサル会社をたくさん紹介いただきました。
 

自分の希望をしっかりと伝えていないと、紹介される求人も絞ることができず、ミスマッチがおきました。
 

私は大手コンサルティングファームで大規模プロジェクトが経験したいのと高年収が優先というしっかりとした軸をもって、別の担当者に変えていただきました。
 

別の担当者に自分の軸をしっかりと伝えました。担当者の中にはコンサルティングファーム出身者の方もおり、私を担当いただいた方は、偶然にも私が希望する第1志望のファームに勤めていた経験のある方でした

 

その会社の実際のプロジェクトの様子、会社の雰囲気、仕事のタフさ、残業時間、面接で重要視される点など、ぶっちゃけトークでアドバイスいただきました。

 

またエージェントの担当者に年収交渉もしていただき、手当込みで250万円アップで内定を頂きました。(その後、昇進してさらに500万円アップしました)

 

その会社で働く上でのメリット・デメリットも含めてしっかり検討し転職することを決めたため、転職後も担当者から伺ったイメージ通りの職場で仕事をすることができました。

 

とても満足度の高い転職になりました。

 

以上のように、もし担当者が自分の職種や業界の不得意だったり、自分との相性が合わなかった場合は、遠慮なく担当者を変えてください。
 
私は転職エージェント自体が私の希望する職種・業界に不得意だったので、別の転職エージェント会社に変えたこともあります。
 

もし自分にとっては気が進まないなという会社を紹介されたら、とりあえず受けてみようではなく、「この会社は受けません」とはっきりと伝えてください。
 

自分の転職の軸をしっかりと伝えて、受け身で紹介されるのではなく、自分の意志で企業を選んでください。
 

自分の転職、自分の人生ですから、満足のいく転職を成功させてください!

まとめ

 

転職エージェントにも求人数の数、得意・不得意な領域があり、持っている非公開求人もそれぞれ違いますので、転職エージェントは複数登録することをおすすめします。
 
 

私は自分で考えて行動し、大幅な年収アップと会社に依存しないスキルを手に入れました。
 

転職でパイロットになる夢も実現しました。
 

人生で最大の失敗とは行動を起こさなかった悔いの残ることだと思います。

 

夢は見るものではなく自分の手で掴むもの。
 

行動するかしないかはあなた次第です。

 

ITエンジニア転職に強いおすすめの転職エージェント5選

 

3分程度で簡単に登録できます。

登録から内定後のサポートまですべて無料なので、いくつか登録してみて気に入ったところを使うとよいでしょう。

【経験者向け】

blankレバテックキャリア blankサポートが丁寧で利用者の評判が高く一番おすすめのエージェントです。良質で高年収の求人が豊富。まずはここに登録しましょう。

 

マイナビIT AGENTblank blank :大手企業からベンチャーまで幅広く業界トップクラスの求人数を誇ります。他のエージェントにない求人をカバーするためにも登録して損はしないです。

 

blankTechClipsエージェント blank自社開発企業をメインに扱う高待遇求人が多数。現役エンジニアによる大手よりもきめ細やかなキャリアサポートが受けられます。首都圏で自社開発企業に転職を考えている方におすすめです。

 

社内SE転職ナビblank blank :自社開発企業と社内SEに特化。ワークライフバランスの良いゆとりのある働き方がしたい方におすすめです。

 
【未経験・第二新卒向け】

ワークポート blank未経験からエンジニアに転職可能な求人を紹介してくれるので、未経験者や第二新卒の方は登録しておくことをおすすめします。

 

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転職に失敗しない転職エージェントの活用方法と秘訣

① 「自分の転職活動における軸」を明確にし、転職エージェントに伝える

② 担当者を変えてでも、自分にあった転職エージェントに担当してもらう

 

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氷河期世代。新卒職無し。
人生どん底スタート。

ゲーム会社や電機メーカー、外資系コンサルなど転職を6回経験。

年収280万円から1400万円へ。
どん底からはい上がった雑草魂リーマン。

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